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ECONOMÍA DEL INTERIOR

Por Bernardo Javalquinto
Economista
bernardo@javalquinto.com

 

¿Cómo mejoramos nuestras capacidades de persuasión y nuestra apertura individual?

La herramienta más eficaz para progresar es el conocimiento de sí. Hay que aprender que es lo real y separar lo que es ficticio y es necesario profundizar capacidades de percepción y emisión de sentimientos y emociones.

¿Que es lo que caracteriza a los lideres?

Su capacidad de integrar una gran cantidad datos y saber asociarlos para extraer de ellos una lógica de acción en el momento oportuno. También, asimilar estas actitudes de sintetizar para adquirir una visión amplia de las cosas y ser capaz de ir a lo esencial, al corazón de los problemas.

Expresar lo que sentimos con fuerza y determinación exige mucha energía. A priori, en él dialogo hay que analizar las características, las ventajas (cosas positivas) y ver los beneficios (necesidades) y objetivos personales de él o de ellos.

Toda relación entre individuos para ser eficaz tiene que ser verdadera y transparente. Para que exista una verdadera armonía entre lo que se expresa verbalmente o no y en especial lo que el otro perciba. Esto se denomina hoy "Búsqueda de la autenticidad", hablar de verdad, opuesto a hablar sin decir nada como muchos acostumbran.

El verdadero profesional de la comunicación sabe dar prueba de flexibilidad, renuncia a las reglas y hace grandes esfuerzos en progresar para hacerse entender incluso por aquellos que más les cuesta y que son los que más abundan desgraciadamente.

Al final, ¿Qué sacamos con estar en la cima y rodeado de todo éxito si al final nos alejamos de la realidad y de la tranquilidad personal?.

En términos económicos decimos que todo tiene su punto de equilibrio o depende de la oferta y la demanda. Pero la autoridad con talento surge en la soledad de la sabiduría, el conocimiento, la serenidad y el carácter se adquiere con las grandes batallas de la vida. Las grandes personas se imponen por presencia.

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